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發布時間：2021-08-28 18:39
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處于創業初期的企業，團隊的文化直接影響著企業的發展;在拓展訓練中讓員工參與適當的增加些挑戰性強項目，培養員工敢于直面困難、超越自我、善 于、成就事業的堅強性格;處于快速成長期的企業員工參加挑戰團隊合作能力、迅速反應能力和堅定執行能力的項目，培養員工的應對能力、奉獻精神和執著精 神;處于成熟期的企業員工多是側重培養善于溝通、注重細節、有責任感的沉穩型員工;進行危機管理，主要培養員工臨危不亂、凝聚團結、同舟共濟的性格。從某 種程度上來說，企業的性格決定企業的命運。一次拓展訓練可能拯救一個企業。能夠成功贏得員工心靈和意志的企業，就一定能塑造出適合環境發展的企業性格， 也就擁有了遠大前途。
安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司多年來的實踐與，已經形成了 完整的流程工具，確保培訓效果的實施落實，培訓需求調查表、培訓方案設計計劃書、訓前需求 調查表、學員手冊、培訓滿意度調查表，培訓效 果評估報告、跟蹤服務調查表等，確保培訓效果 ，服務更加周到。
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拓展培訓師課程考試大綱
1、總論職業道德規范與準則
1）拓展訓練的發源、建立、發展趨勢及理論基礎
2）中國拓展市場現狀剖析
3）拓展培訓的課程管理體系及教學理念剖析
4）體驗型拓展自主創新基本原理與方式
2、器械類拓展機器設備專業知識
1）吊索具安全性能
2）吊索具應用維護保養
3、繩結與器械專業技能訓練
1）常見拓展繩結的玩法
2）維護器械與系統學習
3）維護器械實際操作訓練
4）上空工作訓練
4、攀巖運動專業知識、專業技能訓練及常見問題
5、場所新項目——16個經典場所新項目布局、監管、回顧、共享和實操
背摔、電力網、視障造屋、雷陣、瞎子摸象、孤島求生、畢業墻、七巧板、挑戰150、冤家路窄、晚會節目、急速60秒、荊棘掃雷、驛站傳書、黑紅、齊眉棍等學習培訓場所常見問題、操作步驟、操控關鍵點，共享回顧等。
6、高處新項目經典高處新項目布局、監管、回顧、共享和實操
抓杠、隔熱斷橋鋁型材、排位賽等常見問題、操作步驟和實操
7、青少年兒童素養拓展及童軍管理體系一部分學習技能
