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    杭州外貿(mào)女裝批發(fā)網(wǎng)價格合理「OUTO」

    發(fā)布時間:2021-09-03 11:51  

    【廣告】










    OUTO是杭州新洞科技有限公司旗下的女裝全品類產(chǎn)銷對接平臺,通過資源整合把原材料供應商,專業(yè)單品設計機構、生產(chǎn)工廠、分銷商、零售商連城一個整體的網(wǎng)鏈結構。

    OUTO與您分享女裝品牌尾貨的進貨渠道有哪些?

    1、首先是女裝尾貨,一些做貼牌生產(chǎn)的廠家一般在接受訂單時,他們會多生產(chǎn)一定量的女裝,而這些多余的女裝就叫做尾貨。

    2、其次是女裝廠商或供應商的庫存,而這些女裝廠家積壓的一般都是過季庫存。

    3、還有就是一些斷貨斷碼女裝,可以直接從女裝廠家直接拿貨,或者是從國外經(jīng)紀人那里拿貨,這些主要是女裝銷售的時候所剩的斷碼女裝產(chǎn)品,以低價的買入,然后再銷售。






    成衣批發(fā) B2B和布料批發(fā)市場邏輯相似,成衣批發(fā)市場也是上下游分散的格局,也是 B2B 的切入模式,也存在一二級批發(fā)商強勢的問題。玩家有一手網(wǎng)、批批網(wǎng)等。

    其中一手網(wǎng)和批批網(wǎng)的切入邏輯有所不同,分別代表了兩類方向:

    前者采取的是買手制,通過買手到一級批發(fā)商處大量選款,然后供零售商挑選,可一件起批,偏自營模式;后者采取的是商家入駐模式,邀請一級批發(fā)商入駐,讓一級批發(fā)商直接和零售商對接,偏開放平臺模式。





    服裝業(yè)的生產(chǎn)組織方式

    服裝的訂制化類似于面向訂單裝配、面向訂單生產(chǎn)、面向訂單設計的模式,國內(nèi)有不少服裝企業(yè)已經(jīng)在做這方面的嘗試,目前看效果也不錯。商務襯衫采用這種領型一是為了固定領子,讓領子不宜變形,二是能使人非常精神。這種嘗試順應了服裝業(yè)從制造向服務轉變的趨勢,適應人們對服裝個性化的要求。服裝個性化定制模式中,“客戶訂單分離點”的位置更靠近制造,是服裝業(yè)商業(yè)模式的一種,屬于服裝業(yè)的戰(zhàn)略決策的范疇,對庫存投資產(chǎn)生重要影響(如圖二)。

    圖二:服裝業(yè)客戶訂單分離點

    我們談論的服裝業(yè)庫存,集中在按庫存生產(chǎn)型企業(yè),服裝業(yè)的大量企業(yè)屬于這種大批量生產(chǎn)方式。在大批量生產(chǎn)方式中,只有銷售活動是由客戶訂貨驅(qū)動的,企業(yè)通過“客戶訂單分離點”(CODP)位置后移而減少現(xiàn)有產(chǎn)品的成品庫存。







    服裝供應鏈管理的第二個誤區(qū)

    三權分立是預防采購腐化的良策:

    之前有一個非供應鏈從業(yè)人員和我講采購腐化是服裝行業(yè)的普遍現(xiàn)象,我當時了。一方面因為我不敢茍同這個觀點,另一方面也說明我們這個行業(yè)可能確實不太干凈,起碼口碑可能不太好。還有您看中的面料或者顏色如果市場沒有現(xiàn)貨,需要定染,量少的話,廠家是不給定染的。也許就是有這樣的誤解,造成很多老板不太信任公司的供應鏈管理或者采購管理人員,有些甚至直接請自己的兄弟姐妹或者小舅子、小姨子來負責。對于那些沒有親戚朋友可用的老板,后一招大概就是“三權分立”了。

    所謂“三權”,大概包括采購、生產(chǎn)管理及供應商管理,很顯然,這種權宜之計有違供應鏈管理集成、、協(xié)同的初衷,帶來的更多是職責不清、部門割據(jù)、推諉扯皮。如果這樣的管理真能夠預防腐化,那倒也不失為一種管控手段,但事實上這樣的做法根本于事無補。

    俗話說“人之初,性本善”,現(xiàn)實中,我們聽說過采購人員主動索的,差的也就是“半推半就”,所以從這個意義上來說,腐化的源頭還在供應商。供應鏈具有以下幾個方面的特性:1、復雜性供應鏈涉及到的成員多、層次多,有橫向、縱向,呈多維度特征,有內(nèi)部和外部等,其操作流程和業(yè)務模塊也呈現(xiàn)復雜性。前面也講過,我們喜歡找一些“聽話”的供應商,這種供應商要么資質(zhì)不夠,要么能力不行,接單的時候豪氣沖天,交付的時候無計可施,剩下的也就只能孤注一擲,希望多多“進貢”,“菩薩”保佑,大事化小,小事化了。

    我曾經(jīng)看過一個供應商財務報表,客戶在他那里喝的一瓶礦泉水都要計入費用,所以沒有哪個好供應商喜歡請客吃飯,的,他們之所以這么做一般都是無奈之舉。在這個歷史傳統(tǒng)的零售店先是被電商革了命,直到這些年,整個服裝行業(yè)中只有少數(shù)幾個零星企業(yè)銷量在增長,如何讓自己不敗之地,那就需要與種不現(xiàn)的T恤需要設計定制。品牌公司部門林立,流程冗長,職責不清,標準不一,這樣的供應鏈體系,供應商要想解決問題,必須要找到一個“自己人”,通過“”的特殊方式解決業(yè)務中的正常問題。以上的一大堆分析,都說明靠“三權分立”預防腐化終究是竹籃打水,根本、效的機制是建立系統(tǒng)性的供應鏈管理體系,引入行業(yè)的供應商資源。




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