cs戶外拓展擇優推薦“本信息長期有效”

重慶拓展

重慶拓展

  操作流程  

1、開營儀式

2、自我介紹（破冰 — 凝聚新集體，學會適應環境） 、自取代號、隊委、自取隊名、自繪隊旗、自擺隊形、自我介紹團隊建設，特色小隊的風采展示。

  項目目標  

在互動拓展活動中，敞開心扉，搭起溝通的橋梁，讓團隊成員交流中的小小“溝壑”冰消凍解。

適應環境－超越自我－善始善終－決不放棄－關愛他人－珍重團隊－團結進取－共同成功。

  項目總結   在培訓師的組織下，參與破冰游戲以達到：明確培訓目的，產生學習意愿；并且用活動的形式促進團隊成員，放下心態．相互了解，初步形成熱烈的團隊氛圍，為接下來的培訓做好心理準備，達到"融冰"的目的。

重慶拓展訓練

重慶拓展訓練

  項目介紹  

這是一個帶有“訓練”特征的挑戰游戲，大家在一系列組合活動面前，盡顯本色逐個完成，并通過努力在150秒內完成，如果可能盡力達到成績。

在150秒內完成一系列看似不肯的任務，對于團隊和個人來說都是不小的挑戰，然而通過努力我們將會看到“一切皆有可能”。對于團隊來說，提升的空間和我們見證的成長是團隊學習的

價值所在。

  操作時間    通過團隊的努力，在規定的150秒時間內完成三個項目。

時間控制在30分鐘左右。

重慶團建-戶外拓展培訓

重慶團建-戶外拓展培訓

一、團建破冰

1、用體驗式游戲有效的打破人與人之間的隔閡，激發熱情和斗志完成團隊建設了解體驗式訓練的起源

2、課程：團隊文化建設

3、組建團隊，選出隊長、取隊名、設計隊徽、隊歌等等一系列團隊文化

項目介紹：各組隊員利用提供的繩子和EVA板在規定的40分鐘時間里，在人不離地、不借助任何外力的情況下，將箱子盡可能高的壘起來，要實現13個箱子的高度。其意義是在有限資源的情況下，開拓思路，巧想辦法，把任務完成地更好。

項目成效：

以發展的眼光看問題，做到思維創新、方法創新、實踐創新、制度創新，從創意到創收的過程所體現的管理學要素；  體會和理解合理分工的重要性，并探討如何進行合理分工； 遇到分歧時如何解決問題？如何使合理建議得到采納； 建立團隊協作意識、團隊自豪感、組織歸屬感； 如何進行組織、協調，如何激勵人心； 敢于嘗試，打破思維定勢。

怎么選擇團建基地

怎么選擇團建基地

首先根據當前公司預計外出團建時間來定，是計劃拓展團建是2天3天1天時間呢？如果時間比較短只有1天，那么就可以就近選擇本次活動主題為貼切的拓展基地或者公園即可。如果時間比充裕，那么可以選擇去較遠更加貼近大自然的主城外（郊區），風景較好的拓展基地或者戶外度假酒店。其次根據公司的預算來決定本次活動的條件要求，有住宿條件，餐飲條件，以及拓展訓練活動的內容。后根據參加的人數來決定選擇的場地是否有接待能力。說了那么多，我想大家基本都是想的。毫無疑問這是肯定的，那么就根據公司領導的喜好，選擇3個拓展基地供領導決策即可。還有就是想經濟實惠的，那么就選擇較好的度假酒店即可。