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國家大力支持家政行業

國家政策大力支持，家政行業未來可期前段時間，國家發改委聯合商i務部，發布了《家政提質擴容36條具體指導意見》

意見分為以下幾大塊內容:

一、人才培養以及清晰職業發展路徑

二、加強家政從業人員待遇福利保障，采取鼓勵措施讓大家不在老眼光看待這個行業。

三、對于家政企業，鼓勵兩種模式，員工制模式和平臺模式。

四、服務標準化，服務質量三方認證。

家政行業人才網

       家政培訓講師是當今社會需求的"金領職業"?，同時又是受人尊敬的職業之一，隨著家政行業的快速發展，家政培訓講師已變得炙手可熱。現如今不管是家政公司還是專業家政培訓機構，對家政培訓講師的需求越來越迫切，尤其是既懂家政培訓體系設計，又懂授課的優i秀家政培訓講師，更是備受市場推崇。身邊有很多月薪3萬的講師，以及家政企業老板們，雖然他們的收入已經遠遠超過我們普通人了，但是，只要有機會，還是不斷的去提升自己。如果你也不甘落后，想在事業上取得更大的成就，賺取更高的薪資，那么家政行業人才網學習的機會來了千萬不要錯過！

       講師要具備不斷學習的能力

       師者傳道授業解惑也，所以講師要樹立以學員為中心的服務理念，具備很強的服務心態。培訓就是以學員為中心的一個服務過程。作為講師，要想讓別人認可，讓別人尊重就一定要有文化內涵，所有職業講師的學習能力一定要很強，起碼要比學員的學習能力強，至少要一周看一本書，要把自己專業的科目要講的科目都學習一下。?這樣才可以給學員很多東西，要不很難搞定，總講自己以前講的，也沒有多大意思。講師首先自己要有一桶水，才能給學員一碗水，講師的水桶要不斷地續水。要?不斷地更新自己的知識庫。

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 你知道作為講師也是有一些禁忌的，你了解嗎？一起來看看吧

首先不要直奔主題

很多講師一上臺來就習慣性的直奔主題，看似重視時間，實際上觀眾的注意力和思維還沒有轉到講師身上和培訓中來，這樣的培訓效果是會受很大影的因為成年教育和在校教育是不一樣的在校的學生，他們已經有思維和習慣只要進教室就意味著學習的開始，所以不需要太多的開場白，直奔主題是對的，但是成年人已經離開校園多年，已經沒有進教室就學習的習慣，集中注意力是需要時間的.

朋友們可能會認為既然主持人已經宣布培訓正式開始而且可能已經有了開場白如果講師再講是否在重復實際上不是的因為學員來是聽你的培訓的，你才是培訓的主角，千萬不要拱手讓給他人.

所以，請記住∶'主持人是宣布游戲開始的裁判，你才是帶領大家一起游戲的隊長和教練'。