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發(fā)布時間：2021-05-02 14:02
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年會之抽獎
1、抽獎軟件，可以下i載抽獎軟件加入每個人的姓名和照片，然后屏幕滾動觀眾喊停，抽中就是得獎?wù)撸S機性比較大也比較有意思；
2、砸金蛋抽獎，準(zhǔn)備好金蛋和錘子，年會開始的時候進行抽獎，每個人一次機會，金蛋中是幾等獎就可以過的相應(yīng)禮品；
3、抽數(shù)字，每個人進入年會會場就會領(lǐng)取一個數(shù)字，等到了抽獎環(huán)節(jié)就可以讓主持人進行隨機抽號碼，抽中者就可以拿獎品；
4、隨機條件抽獎，主持人可以隨機說出條件，比如身高180、體重150、鞋碼42等，符合者為中i獎人，或者貼近者，這種實施起來比較麻煩，而且會有作i弊的嫌疑；
5、選紅包，把所有紅包掛在一面墻上組成紅包墻，每個人可以選擇一個紅包，紅包內(nèi)容寫好獎品等級，充滿懸念的抽獎方式。
拒絕老套辟蹊徑
你想要的我來定
公司年會
只要你敢玩！
我們就敢做！
——氫道團建
年會
這里的基礎(chǔ)內(nèi)容就像產(chǎn)品的基礎(chǔ)功能（其他功能都可以砍掉，基礎(chǔ)功能必須有且牛逼）是保底兒的，高質(zhì)量的內(nèi)容。我們的大部分年會還是以演出型為主，因此，基礎(chǔ)內(nèi)容主要指精品節(jié)目，在做節(jié)目編排和設(shè)計的時候總要整一兩個精品和保留節(jié)目噠。
【輸出型內(nèi)容】
輸出型內(nèi)容就是，我們到底想通過年會表達些什么，是我們實現(xiàn)年會目的的主要手段。主要有這幾個類型：傳達企業(yè)價值觀和企業(yè)文化 / 講述理想和情懷 / 老板的個人PR 等等。這里再提供幾種常見的形式供大家參考：公司宣傳視頻、年會祝福視頻 / 員工代表演講 / 客戶故事 / 老板發(fā)言或老板個人的保留節(jié)目等等。當(dāng)然除了進行徒步和騎行外，大部分的傳統(tǒng)經(jīng)典的拓展訓(xùn)練是適應(yīng)于一年四季進行的，常規(guī)的戶外拓展訓(xùn)練項目，刺激的高空斷橋、高空抓杠、雙人天梯等高空項目，斗智斗勇挑戰(zhàn)團隊協(xié)作能力的室內(nèi)項目都是當(dāng)季的熱捧項目。
拒絕老套辟蹊徑
你想要的我來定
公司年會
只要你敢玩！
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——氫道團建
適合團建的地方
在每一個大城市，公司都特別的多，因此用來公司聚會的地方就特別多，地方太多，選擇困難癥就來了，不知道那些地方適合自己公司聚。
可以一起去度假，選擇一個環(huán)境優(yōu)美，清凈優(yōu)雅，獨棟的別墅，獨特的主題裝修，可以滿足不同團隊的需求，里面還有各種娛樂設(shè)施，KTV，自助廚房、XOBX機、電影院、臺球室，桌游室等等，公司聚會選擇這里也是不錯，每個同事可以選擇自己喜歡的玩的東西，這樣既能方面每一位成員，又能讓每一位成員都玩到自己感興趣的，也不失為一個好辦法。90后所喜歡的團建方式如果團建方式枯燥乏味，匹配不上90后的個性需求，那抱怨一定是在情理之中。
氫道主題團建品質(zhì)專業(yè)，最重要 靠譜！
年會前期準(zhǔn)備
年會，一個讓人又愛又恨的詞。對廣大員工來說，沉悶的年會昏昏欲睡，有趣的年會萬里挑一。
而對年會策劃來說，在預(yù)算、成本、時間等各方面的要求下，想出一個大家都能開心的年會也不容易。
前期要根據(jù)主題和場地，確認(rèn)場地布置、舞臺設(shè)計、燈光舞美等；
進行年會相關(guān)的物料設(shè)計、制作，如：簽到墻、禮品袋、獎品證書等；
挑選、確認(rèn)演出人員和節(jié)目編排，提前彩排 ；
進行舞臺搭建和物料整理；
年會開始，注意現(xiàn)場調(diào)度和執(zhí)行；
年會結(jié)束總結(jié)，收集影音資料留檔，并進行回顧和總結(jié)。
