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ISO45001對企業(yè)的作用

ISO45001對企業(yè)的作用： ISO45001職業(yè)健康安全管理體系促進(jìn)企業(yè)可持續(xù) ISO45001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)強調(diào)從內(nèi)部管理入手，促使企業(yè)保護(hù)勞動者合法權(quán)益。充分考慮其活動、產(chǎn)品或服務(wù)的各個環(huán)節(jié)所包含的危險因素，找出具有重大影響的因素，控制并降低其影響。促使企業(yè)充分、合理地利用資源與能源，為企業(yè)降低成本、減少損失提供了一套系統(tǒng)的管理工具。

職業(yè)健康安全管理體系安全現(xiàn)狀有哪些?

職業(yè)健康安全管理體系安全現(xiàn)狀有哪些？認(rèn)證證書的條件有什么？

職業(yè)健康安全管理體系（Occupational Health and Safety Management Systems.英文簡寫為“OHSMS”）是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時代的管理方法”。

職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證

職業(yè)健康安全管理體系安全現(xiàn)狀：

1.我國有50萬廠礦存在不同程度的職業(yè)危害，實際接觸職業(yè)危害的職工超過2500萬人，從職業(yè)病累計數(shù)量、數(shù)量和新增數(shù)量，我國都居世界首位。

2.每年因事故直接損失數(shù)十億元，職業(yè)病的損失近百億，每年因此造成的經(jīng)濟(jì)損失達(dá)800億元，

成千上萬的家庭因此受到毀滅性的災(zāi)難和無法的創(chuàng)傷。

3.每年國際勞工組織（ILO）大會都有批評中國職業(yè)健康安全問題的言論，世界人權(quán)大會等組織也以此為借口攻擊中國“忽視人權(quán)”。

ISO45001適用組織

ISO45001適用于所有組織。無論您的組織是高風(fēng)險的大企業(yè)、低風(fēng)險的小公司、非盈利性組織、慈善機構(gòu)、學(xué)術(shù)科研機構(gòu)、或者部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全。

ISO45001標(biāo)準(zhǔn)包含的管理過程原理 從對危險源直接或間接施加控制措施的角度，可將危險源的控制措施劃分為技術(shù)措施和管理措施。用于控制安全風(fēng)險和危險源的技術(shù)措施通常稱為“安全技術(shù)措施”；用于控制安全風(fēng)險和危險源的管理措施通常稱為“安全管理措施”。從管理科學(xué)的角度，技術(shù)措施和管理措施都是要通過管理過程來實現(xiàn)的。一個管理過程又可以由各個管理過程組成。依據(jù)管理科學(xué)原理，一個管理過程通過PDCA的科學(xué)工作程序來實現(xiàn)為有效和有效率。（1）策劃：識別需求，建立目標(biāo)，策劃實現(xiàn)目標(biāo)的過程；（2）實施：實施策劃的過程；（3）檢查：針對目標(biāo)，監(jiān)測過程，報告結(jié)果；（4）改進(jìn)：采取措施持續(xù)改進(jìn)績效，實現(xiàn)預(yù)期結(jié)果。ISO45001標(biāo)準(zhǔn)基于PDCA的管理過程原理，形成其標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)。職業(yè)健康安全管理體系策劃，需重點識別如下兩方面需求：（1）識別職業(yè)健康安全風(fēng)險控制的需求，即開展系統(tǒng)的危險源辨識和風(fēng)險評價；（2）識別適用的法律法規(guī)和其他要求。這兩方面需求識別的結(jié)果，很大程度決定了職業(yè)健康安全管理體系的有效性。