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一張適合出國打工的國家名單出來了!

沒看過出國勞務(wù)榜單，你肯定會感覺出國勞務(wù)首要是歐洲和澳洲，一方面是這些地方的國家福利好，另一方面是當(dāng)?shù)仫L(fēng)景好，但實(shí)際上情況怎么樣？據(jù)HSBC更新報(bào)道，如果你考慮出國打工，更好是歐洲，還有像中東這樣的地區(qū)，前面的歐洲是眾所周知的，不管工作文化環(huán)境如何，薪資待遇都相對有競爭力，而中東地區(qū)能夠脫穎而出，確實(shí)令人吃驚。

看看出國勞務(wù)榜單，我們就會發(fā)現(xiàn)，中東地區(qū)成為許多人的選擇，主要原因還是這里的發(fā)展動力，尤其是像阿聯(lián)酋這樣的土豪國家，從各種信息中我們也知道，這里的石油豐富，因此，這個(gè)原本平平無奇的沙漠國家賺得盆滿缽滿，成為中東的奇跡。經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，也吸引了許多投資者的目光。在這些領(lǐng)域中，有眾多的中國企業(yè)，還有建筑工人、工程師、投資者等中國企業(yè)走出國，可以說這里是中國新貴們的新投資地。

多年來，阿聯(lián)酋一直在外籍員工中享有良好的聲譽(yù)，尤其是當(dāng)?shù)氐慕鹑诩?lì)機(jī)制。95%的外籍工作人員表示，在這里他們可以得到豐厚的福利，這是他們的工作保障的一個(gè)重要部分，而且這種福利也處于世界較高水平。大多數(shù)人都說這比他們在過去的國家賺的更多。此外，這個(gè)國家由于良好的工作文化而受到贊揚(yáng)。

此外，毗鄰波斯灣西岸的巴林，由36個(gè)大小不等的島嶼組成。遠(yuǎn)古文明的痕跡遍及各個(gè)歷史遺跡，F(xiàn)1賽事的狂歡讓這里成為了許多人喜愛的場所，身在現(xiàn)場，您就可以體會到這種古老與現(xiàn)代融合的風(fēng)情是多么別致。

當(dāng)然，更重要的是它豐厚的薪酬，這讓許多外派員工對此感到不爽。外派員工如需搬遷，可享受額外安置福利。住房補(bǔ)貼(69%)是更普遍的福利。

其它一些歐洲國家，如新西蘭、瑞士、德國等，幾乎成了出國打工年度榜單的“常客”，因?yàn)樗麄兌际欠浅８辉５氖澜纭⒔?jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)、生活水平極高的條件因素，加上豐富的旅游資源和職業(yè)崗位的發(fā)展，使它們成為了其他國家效仿的對象。

出國勞務(wù)人的待遇一般應(yīng)包括以下五個(gè)方面:

 (1)工資待遇(包括基本工資、加班工資、法定和公休假日工資、增加和減發(fā)工資規(guī)定等)；

 (2)勞動保證和保險(xiǎn)待遇(保括勞動保證措施、衛(wèi)生保健制度、保險(xiǎn)辦法、勞保用品標(biāo)準(zhǔn)、事故責(zé)任、人身意外保險(xiǎn)等)；

 (3)生活待遇(包括住宿標(biāo)準(zhǔn)、伙食標(biāo)準(zhǔn)、交通工具等級等)；

 (4)工作與休假待遇(包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、休假期限、輪班規(guī)定等)；

 (5)其他待遇(如家屬探親待遇、培訓(xùn)待遇等)。

持工作準(zhǔn)證 在出國（境）前，應(yīng)要求招人的公司辦好在國（境）外的合法工作準(zhǔn)證，不能持商務(wù)或旅游簽證出國打工。了解法律程序如果雇主拖欠工資或打工人，可與當(dāng)初負(fù)責(zé)招人的公司聯(lián)系協(xié)商解決。協(xié)商不成的，回國后可向中國對外承包工程商會外派勞務(wù)人員投訴機(jī)構(gòu)反映或通過法律程序解決。

其實(shí)，這種在國內(nèi)時(shí)說得花好稻好，卻不肯簽訂勞動合同予以落實(shí)，勞動者出國打工后才發(fā)現(xiàn)和原本承諾大相徑庭的情況，在境外勞務(wù)派遣中并不鮮見。由于境外勞務(wù)派遣糾紛不同于國內(nèi)一般的勞動糾紛，其涉及主體多元化以及糾紛的復(fù)雜性和跨國性。　而隨著工會作用的逐步增強(qiáng)，尋求工會的救助也是出國勞務(wù)人員維權(quán)的途徑之一，甚至在一些個(gè)案里，工會的幫助起到了決定性的作用。

不同的國家往往要求不同。從大的方面來講，國家越發(fā)達(dá)，對于出國人員的要求越高。因此，非洲國家比亞洲國家要容易辦理，而亞洲國家比美洲以及歐洲國家要容易辦理。國家不同，但是一些基本的要求是一樣的。在簽訂合同時(shí)，要特別注意合同中必須有下列內(nèi)容：工作地點(diǎn)、職業(yè)工種、勞動條件、工作時(shí)間。休息休假、勞動報(bào)酬、交通、生活條件、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護(hù)條件、糾紛和爭議處理等。