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空姐就業航空乘務專業培訓學校招生

空乘人員畢業生的就業一直是學生和家長關注的問題，空乘人員的就業是一個熱門話題。積極推進校企合作，采取“訂單式”培養：一般來說，空乘院校會與各大企業建立合作關系，針對空乘職業技能需求，進行有針對性的教學和訓練，培養企業所需要的專業服務人員，保持了培養人才與企業產業間的“無縫對接”。近年來，大學生就業形勢日趨嚴峻，畢業生“一次性就業率”逐年下降。但是，許多空乘高校的就業率普遍超過90％，而且表現非常搶眼。就乘務員的專業設置而言，與市場對接是確保畢業生充分就業的先決條件。一般來說，許多高校并不受高等教育機構的控制。航空乘務專業培訓學校招生每年，學院必須根據民航運輸業的市場情況，動態調整招生計劃。社會需要多少人才以及培訓學生的人數非常靈活。同時，除了國家教學計劃外，學院還根據用人單位的特殊需要增加相關技能課程，鼓勵學生專攻多功能，提前縮短社會適應期，提高就業成功率。航空乘務專業培訓學校招生

空姐崗位介紹

空中乘務員（又稱空乘、空服員；女性稱空中小姐、空姐；男性稱空少），主要的職責是在民航飛機上確保乘客旅途中的安全和舒適，例如為乘客供應餐飲、指導乘客使用機上安全設備以及在緊急情況下組織乘客逃離飛機等。航空乘務專業培訓學校招生積極推進校企合作，采取“訂單式”培訓：一般情況下，空乘人員將與各大企業建立合作關系，針對空乘技能的需求進行有針對性的教學和培訓，培養企業的專業需求。空姐的職業生涯可分為四個階段：普通艙乘務員、兩艙乘務員、區域乘務長、主任乘務長。一般學員在完成相應的業務培訓后，可擔當普通艙乘務員。隨著飛行小時數的增加，個人資歷的提升，通過相應的考核后，可提升為兩艙/頭等艙乘務員。頭等艙乘務員考核期滿后，可擔當區域乘務長，成績優的區域乘務長經過考評會嚴格的考評后，可擔當主任乘務長，并可以獨立帶班執行國際航班以及首長專業任務。

航空安全員：分為專職安全員和兼職安全員。專職安全員是指在飛機上只需要負責安全工作，不需要服務旅客的人員；而兼職安全員需要像空乘一樣為旅客服務，同時在特定情況下他們也要履行安全員的職責。

崗位福利及待遇

面向全國招收應、往屆高中或同等學歷者（含職高、中專、技校、藝校），年齡16—22周歲，需面試、體檢合格（國際航空項目專科畢業生亦可報名）。

1、社會保障：享有五險一金的福利保障：社會養老險、醫險、失業險、工意外險、生育險、住房金。

2、福利保障：交通津貼、午餐補助、每年不低于5個過節費用、防暑降溫費等。

3、薪資待遇：基本工資 飛行補助 福利保障。

4、國內安全員及空乘人員薪資：10000-20000元/月左右。