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公務(wù)員考試的熱門

經(jīng)濟類：經(jīng)濟類的畢業(yè)生可以報除法律、衛(wèi)生管理等非常化以外的其他大部分行政崗位。如、稅務(wù)局、審計局、、以及各個單位的會計，、人大、、科技管理、質(zhì)量監(jiān)督、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、科技局等諸多部門的各種崗位。所以這一也是每年公務(wù)員考試的一大熱門，想要考這一類型的小伙伴要做好準備。畢竟熱門的報考難度也就會大一點

女性在公務(wù)員崗位的優(yōu)勢：婚假、產(chǎn)假、哺乳假等等凡是法律認可的假期，都能得到的體現(xiàn)。而且，如果家在異地，有的單位每年還會給出20多天，甚至一個多月的探親假；如果年休假不休，還會按照三倍的工資標準發(fā)放補貼。

新公務(wù)員已經(jīng)實行了養(yǎng)老金并軌，以后退休之后實行的是政策，但這并不會降低公務(wù)員的養(yǎng)老待遇。以前公務(wù)員退休、企業(yè)退休的人，養(yǎng)老金會相差數(shù)倍，今后這個差距會有所縮小，但不會消失。

公務(wù)員雖然實行政策，但還有補充養(yǎng)老制度——職業(yè)年金！現(xiàn)在國內(nèi)除了國企之外，很少有私營企業(yè)會給員工繳納年金。可想而知，這個養(yǎng)老制度有多么珍貴。在養(yǎng)老方面，公務(wù)員永遠都會站在金字塔的。相對男性而言，女生考公務(wù)員上岸的概率更大，這是性別天賦造成的。所以很多女性同胞要是對公務(wù)員有想法的話還是可以沖一沖的。因為從長遠來看公務(wù)員的社會保障這一塊是真的好的

但是這也是近幾年招錄的熱點，隨著機構(gòu)改革的深化，部分部門重組，老退休，特別是市場監(jiān)督管理局前身工商管理局，一些老的退休，直接導致公務(wù)員存在年齡斷層，缺口更大。 其中，在每年公務(wù)員招考中，公共管理等都是比較熱門的。招錄部門包括：工商管理局、公共事業(yè)管理中心、公共政策部門等。

舉例：工商管理：工商管理的實用性很強，學生主要學習管理學和經(jīng)濟學的基本理論，然后運用現(xiàn)代管理的技巧和手段對企業(yè)進行經(jīng)營決策，從而保證企業(yè)的生存和發(fā)展。