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放射科鉛衣醫用x射線防護服廠家

2007年，原發布《放射工作人員職業健康管理辦法》，第三十二條規定：在國家統一規定的休假外，放射工作人員每年可以享受保健休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。從事放射工作滿20年的在崗放射工作人員，可以由所在單位利用休假時間安排健康療養。按照規定，放射科、影像科、介入科醫生可以名正言順地享受放射假。然而，這個福利在實際中卻并未“假”盡其用。張華介紹，他所在的，上至主任，下至青年醫生，沒有一個人休過放射假?！爸饕蚴抢锶耸植粔??！眲俑嬖V健康時報記者，天壇醫院可以落實放射假，但是里卻沒有人休過。一個三個組，每個組兩個醫生，如果其中一個醫生休假了，那另外一個醫生的工作量與工作強度會增加一倍，所以休不了。一位不愿具名的心介入醫生告訴記者，工作多年來，自己一直是放射假的“遺忘人群”，他甚至不知道放射假有多少天?！按^的單位，做介入的心醫生、醫生、消化醫生，沒有誰有放射假?！贝蠹移綍r只是在底下說一說，并沒有為這個假爭取過?！懊刻於济Σ贿^來，知道射線太多不好，但是面對患者的時候，還是治好病為前提，只能犧牲自己。”

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輻射嚴重威脅人類的健康，甚至可對人體產生致命的傷害。因此，我們要以射線預防為主，具體可通過時間、距離以及屏蔽三種方法把輻射損傷降到，在這三種方法中，屏蔽防護尤為重要。

屏蔽防護

屏蔽防護，就是在放射源和人員之間放置一種能有效吸收射線的屏蔽材料，從而減弱或消除射線對人體的危害。

射線穿透物質時強度會減弱，一定厚度的屏蔽物質能減弱射線的強度，在輻射與人體之間設置足夠厚的屏蔽物（屏蔽材料），便可降低輻射水平，達到防護目的。屏蔽用具分為防護裝置和個人防護用具兩種。

距離防護

距離防護，就是通過加大射線源與人體之間的距離，或者說在一定距離以為工作，可有效減少X射線照射劑量，從而上實現避免輻射傷害的目的，若距離增加一倍，則照射量減少到原來的1/4。

時間防護

時間防護，就是在照射強度不變的情況下，盡量縮短X射線的曝光時間，在滿足診斷質量的前提下，曝光時間越短，操作人員和受檢者的受照射量就越小，二者呈正比關系。

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婦女孕期如果接受大劑量的X射線照射，可引起，如小頭畸形、智力低下、發育遲緩、等，嚴重的還可導致胎兒、胎死腹中。

1.（33天內）

這段時間是外界危險因素影響胚胎或胎兒的反應期，在這段時間內，胚胎接受過量的X射線可發生，如果沒有，胎兒發生其他問題的風險就不會明顯增加。

2.致畸（33天以后到3個月末）

這段時間是致畸的敏感期，期間胎兒大量集中發育，但也有部分的致畸敏感期會持續到孕晚期。

4-22周之間的胎兒受到電離輻射影響而發生畸形。

3.致癌

X射線可能增加胎兒出生后罹患（如兒童）的風險。與未接觸輻射者相比，在懷孕早期、中期、晚期接受輻射罹患的風險為3.19倍、1.29倍、1.30倍。而的發生率通常較低。

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