宣城小區保安公司來電咨詢「北京森德」

保安公司需要做到哪些要求之執勤部分：

1.不準打與業務無關的電話，非保安人員不得進入值班室內，任何人不準在值班室會客或聊天;

2.發現情況時，保安值班人員應沉著、冷靜、準確地向有關領導報告， 不準錯報，不準隨便離開控制室，如擅自離崗者，按失職論處;

3.值班人員必須經常打掃衛生，值班室要保持干凈、整齊無灰塵。

4.必須在指l定時間內堅守崗位。嚴禁打瞌睡，不得亂串閑談，阻礙他人工作。如因離崗引發事故，造成工地財產損失而又未抓到盜l竊者，視情節輕重給予扣除當月工資或除名處理;

5.保安人員用餐時必須有人值班，不得空崗用餐，一旦發現異常情況，保安公司應迅速趕赴現場，同時應及時向值班領導匯報。對于遇到異常情況不妥善處理又不及時匯報者，視其情節輕重和影響大小給予必要的處分。

保安公司對基本消防知識的培訓

1.掌握好每種消防設施的使用方法，并且定期進行維護、更換，有的消防設施到了一定年限之后，就不能使用了，所以大家必須及時進行更換，并且建立一個完善的消防設施檔案，有效進行管理。

2.保安工作人員必須定期巡邏，門衛保安公司，檢查企業每個地方的消防工具是不是完好，能不能夠正常使用。

3.在保安公司協助企業開展消防工作的過程當中，必須從技術消防以及個人消防兩個方面同時進行，這樣才能更加有效的做到防范未然。

保安執勤要求：

①根據保安服務合同，確定執勤方案、門衛執勤方式及所需裝備等。

1)根據出入口的建筑特征以及人員、車輛流量，確定門崗的具體位置。

2) 確定各類情況的處置方法，制定緊急情況的處置預案。

②門衛執勤方案需經客戶單位審定。

③門衛崗前準備

擔任門衛任務的保安員要按規定著裝，攜帶經公i安i機關批準使用的防護用具。根據需要攜帶對講機。備有門衛勤務登記簿。

保安公司五大條保安服務的監督管理：

第i一條 機關應當指導保安從業單位建立健全保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度和緊急情況應急預案，督促保安從業單位落實相關管理制度。保安從業單位、保安培訓單位和保安員應當接受機關的監督檢查。

第二條 機關建立保安服務監督管理信息系統，記錄保安從業單位、保安培訓單位和保安員的相關信息。機關應當對提取、留存的保安員指紋等人體生物信息予以保密。

第三條 機關的人民對保安從業單位、保安培訓單位實施監督檢查應當出示證件，對監督檢查中發現的問題，應當督促其整改。監督檢查的情況和處理結果應當如實記錄，并由機關的監督檢查人員和保安從業單位、保安培訓單位的有關負責人簽字。

第四條 縣級以上人民機關應當公布投訴方式，受理社會公眾對保安從業單位、保安培訓單位和保安員的投訴。接到投訴的機關應當及時調查處理，并反饋查處結果。

第五條 及其工作人員不得設立保安服務公司，不得參與或者變相參與保安服務公司的經營活動。