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發布時間：2020-12-17 15:45
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人事代理是指企業將人力資源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人才服務專業機構來管理，但托管人員仍隸屬于委托企業。人才服務機構與企業簽定人事代理協議以規范雙方在托管期間的權利和義務，以及需要提供代理的人事服務項目。
應屆畢業生接收（非師范類）：
1、簽訂三方協議，辦理畢業生人事代理、檔案托管、轉正定級
2、辦理畢業生落戶掛靠
3、辦理畢業生二次派遣、改派手續
4、辦理畢業生住房補貼、就業補貼申領
人事代理服務內容：
1、人事檔案及關系保管、組織關系掛靠；
2、集體戶口掛靠、代辦職稱評審；
3、人事檔案整理、電子檔案制作（含網絡遠程查詢）
4、薪酬福利管理.（“五險一金”代辦、代發工資、代扣繳納個人所得稅）
5、代理招聘（信息發布、人才推薦、面試測評、組織體檢）及高級獵頭服務
6、人才培訓（崗前培訓、企業內訓、第三方考試考核、其他資格認證培訓）
7、勞動關系管理（代辦員工入職、離職手續）
8、協調企業與員工關系，維護雙方合法權益，協調處理勞動爭議與糾紛
9、國家勞動、人事及社保等政策法規的企業管理咨詢。
10、其他人事代理及人力資源外包服務。
