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公司定做職業裝第三大好處：創造企業文化  

職業裝是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的穩健作風，二顏色簡潔，款式精神的職業裝能表現企業的創新和開拓精神。

公司定做職業裝第四大好處：規范員工行為

穿上職業裝后員工可以迅速進入工作狀態，職業服裝是自律，以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用，由此可見， 職業裝的價值和意義還是很重大的。  

所以我們的個人形象是非常重要的，任何事都是從自身做起的，一個企業要想形象好就必須從員工的素質著手，還有他們的外在形象，統一著裝，這樣看起來才是一個團隊。

服裝的基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。職業裝的實用性強是區別地生活時裝的大特點。既然是從業時穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業裝必須有利于樹立和加強從業人員的職業道德規范，培養敬業愛崗的精神。穿上職業裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責，增強工作責任心和集體感。實用的職業裝應適應不同的工作環境，因此其設計制作應有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上，為了滿足產業工作的性質，要綜合考慮材料的理論性能．生物性能．質感．加工性能等；

雖然可以在服裝和鞋的款式上作調整，但切不可忘記職業特性是你的著裝標準。外出職業裝的選擇 外出工作著裝，犯的錯誤就是你的著裝表現欲，這是需要努力克制和避免的。手袋宜選擇款型稍大的公務手袋，也可選擇優雅的筆記本電腦公文手袋，以表現女士自信、干練的職業風采。服裝款式應舒適、得體，便于走動，不宜穿過緊或者過于寬松、不透氣的服飾。服裝的色系款式不宜復雜，應注意與發型、妝飾、手袋、鞋相搭配，不宜太過夸張，干擾對方的視線，太過于鮮艷也不好。