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    發(fā)布時(shí)間:2020-12-21 18:23  

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      什么是健康管理師?

      健康管理師是在2005年10月正式發(fā)布的11個(gè)新職業(yè)之一。他是一名專業(yè)人員,負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、分析和評(píng)估健康和疾病,以及維護(hù)和促進(jìn)健康。

      健康管理者是從營(yíng)養(yǎng)和心理兩個(gè)方面對(duì)個(gè)人和群體進(jìn)行檢測(cè)、分析、評(píng)估、健康咨詢、指導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)因素干預(yù)的專業(yè)人員。為適應(yīng)建設(shè)小康社會(huì)的需要,提高全民健康意識(shí)和身體素質(zhì),培養(yǎng)和造就健康管理人才,教育培訓(xùn)中心推出了健康管理人員崗位能力培訓(xùn)課程。




      衛(wèi)生管理人員的就業(yè)方向

      為什么我們應(yīng)該學(xué)習(xí)成為健康管理者?

      為了應(yīng)對(duì)變化,為了改變自己,為了在新醫(yī)改的潮流中重新定位自己!

      那么讓我們來(lái)看看我們將面臨什么樣的困難和挑戰(zhàn),健康管理者的研究將給我們帶來(lái)什么樣的新觀點(diǎn)、新思想和新技術(shù),




      健康保險(xiǎn)從業(yè)者

      健康保險(xiǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀

      人保健康保險(xiǎn)于2005年獲準(zhǔn)開(kāi)業(yè),成為中國(guó)第一家專業(yè)健康保險(xiǎn)公司。商業(yè)健康保險(xiǎn)發(fā)展迅速,但健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)普遍面臨高報(bào)酬、低利潤(rùn)的挑戰(zhàn)。然而,健康保險(xiǎn)工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu)通常與傳統(tǒng)的人壽保險(xiǎn)從業(yè)者相似,缺乏健康管理知識(shí)。

      2017年,中保協(xié)《融合與創(chuàng)新:健康管理助力商業(yè)健康保險(xiǎn)發(fā)展》提出,為了在瞬息萬(wàn)變的商業(yè)健康保險(xiǎn)市場(chǎng)中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),保險(xiǎn)公司應(yīng)該實(shí)施健康管理。有效的健康管理服務(wù)不僅能吸引顧客,提高顧客粘性,還能顯著降低薪酬支出,提高公司盈利能力。然而,在人才儲(chǔ)備中,缺乏健康保險(xiǎn)和健康管理相結(jié)合的復(fù)合型人才。





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