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公司定做職業裝第三大好處：創造企業文化  

職業裝是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的穩健作風，二顏色簡潔，款式精神的職業裝能表現企業的創新和開拓精神。

公司定做職業裝第四大好處：規范員工行為

穿上職業裝后員工可以迅速進入工作狀態，職業服裝是自律，以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用，由此可見， 職業裝的價值和意義還是很重大的。  

所以我們的個人形象是非常重要的，任何事都是從自身做起的，一個企業要想形象好就必須從員工的素質著手，還有他們的外在形象，統一著裝，這樣看起來才是一個團隊。

職業裝又稱工作服,是為工作需要而的服裝。社會分工的多樣性(社會工作有千萬種)

決定了職業裝的多樣性。從行業角度,職業裝可以分為辦公室人員的服裝、服務人員的服裝和車

間作業人員的服裝。從產品角度,職業裝可以分為西裝、時裝、夾克、中(西)式服裝、制服和特種

服裝等

商務裝特指從事各種商務工作所需的著裝服飾,屬于職業裝范疇。根據穿著性別可分為商務

女裝和商務男裝,根據穿著場合可分為日間商務裝和商務晚宴裝。商務裝的大特點是具有端莊等性質,符合具有嚴謹、莊重氣氛的商務場合。如一般性公司與公司之間的商務談判,

職業裝的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業．崗位的區別。前者如證券公司的“紅馬“，象征和平的綠色郵遞員裝，碩士的服．法官律師的法庭著裝及各式軍裝，現今酒店制服中標志性的服飾應首推18世紀法國安托萬．創造的“高筒白帽“，這是國際上公認的廚師職業服標志；后者如航空制服與鐵路運輸行業制服差別，航空制服中地勤與機組人員的不同，商場的樓面經理與導購