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ISO45001職業健康安全管理體系認證益處

ISO 45001與當前40多個版本的OHSAS標準實現無縫整合，通過獲得認證獲得以下收益：

1. 運用系統的方法建立和實施職業健康安全管理體系以預防與工作有關的傷害；

2. 確保管理層證實其對職業健康安全管理體系的承諾和力；

3. 在組織內發展和支持職業健康安全的文化；

4. 確保員工或者員工代表被告知、參與或者協商有關職業健康安全事務；

5. 建立系統化的過程來考慮組織的環境以及與其相關的風險和機遇；

6. 保護員工或者在組織控制下的其他人員預防或者規避安全和健康風險；

7. 通過通告、溝通和培訓等方法提高組織的職業健康安全危險和風險及其關聯的運行控制的意識；

8. 促使對遵守合規義務承諾的履行；

9. 提升組織的職業健康安全績效，從而實現戰略目標；

10. 促進與利益相關方溝通職業健康安全績效；

11. 適用于所有的國家；

12. 借助對ISO標準的認可程度，可獲得更高的可信度；

13. ISO 45001基于HLS的框架便于與其他管理體系整合，如EMS、QMS、ISMS等。

現作簡單的小結,供體系主管參考

現作簡單的小結，供體系主管參考：

1.與法律法規要求有關的要求滿足的證據：如類似營業資質、經營許可、安全許可、行業許可等，需要注意，新企業注冊的話，一般需要注冊后三個月以上才能申請認證；再如政府監督檢查及符合性結論（如消防驗收、安評，或本地職業衛生、安全生產、職業健康安全檢查報告或整改證據）、職業病危害因素評估和檢測、職業病體檢、特種設備安檢等，如果以上證據并不適用于你企業，那就可以不提供。

2.必要的體系文件，如手冊、制度、程序、規程等，或體系文件清單，這些文件可以讓認證機構相信你們已經建立了符合新版ISO45001:2018要求的職業健康安全管理體系。如果是與質量、環境管理體系整合在一起的，那么用不著單獨分離出來。認證機構會派審核員預先對企業提交的文件資料組織文件評審，如有不符，會與企業溝通。

3.保持體系運行的證據資料。這部分資料比較復雜，不同的企業會有不同。一般至少有：目標指標及實現情況；內審；管理評審；危險源辨識、評價和控制措施；合規義務和合規性評價報告；勞保防護用品；體檢；自查自糾；員工參與（工會維權）證據；相關方管理；安全培訓（如三級安全教育）；不符合整改及事故事件調查等。

45001認證的問題解答

45001認證的問題解答：

1. 為什么OHSAS 18001要改版為 ISO 45001？

所有的ISO標準通常每5~8年審查一次，以確保它與行業的相關性；ISO 45001:2018將回應發展趨勢，并能與其他管理體系兼容，例如 ISO 9001質量管理體系、ISO 14001 環境管理體系等。

2. ISO 45001：2018新版標準于何時發布？

2018年3月12日。

3.ISO 45001標準經歷了哪幾次重要的改版？

· 1996年源自于英國標準協會（British Standards Institute，BSI）制定職業健康安全管理標準(BS 8800)。

· 1999年，世界各大認證機構逐漸察覺，企業對職安管理體系的第三者驗證需求日增。因此，在BSI下，伙同 SGS、BVOI、DNV...等13家認證機構，共同頒布OHSAS 18001，提供驗證機構一致性的驗證標準

· 2007年，OHSAS 18001改版，并以 OHSAS 18001 :2007稱之

· 2018年，ISO45001 :2018正式公告，將取代原有OHSAS 18001