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工作服定制注意:款式時尚、合理搭配

工作服定制注意：

款式時尚、合理搭配色彩

工作服設計的款式、色彩搭配是工作服設計的基本要素。一款設計好的工作服，應該兼備時尚性，同時還要體現企業的文化和形象。工作服的款式設計分為外部輪廓造型和部件細節造型，是工作服設計變化的基礎。外部輪廓造型包括腰線、衣裙長度、肩部寬窄、下擺松度等。部件細節的造型是指領型、袖型、口袋、裁剪結構甚至衣褶、拉練、扣子的設計。

對這一點大家需要保持高度的重視，可以根據企業的要求選擇不同風格的款式和顏色，比如穩健作風就需要使用深色調或是保守一些的款式，而朝氣蓬勃風格則需要采用一些色彩亮麗、款式時尚的工作服來展示這個公司的創新和開拓精神。

如何檢查工作服的質量問題呢?

要如何來檢查工作服的質量問題呢？

首要：咱們能夠鼻子聞一下，看看衣服是否有很重的問道，比如霉味、石油味、臭味等等，假如滋味太重， 怕有的開釋，也證明服裝有質量問題！

其次:衣服上面要有產品規格，洗刷闡明、纖維成分和含量。產品吊牌上或外包裝上應標有廠名、廠址、產品名稱、履行標準、產品質量等級、產品合格證等等，

終究就是面料、樣式、做工的問題了，面料方面要求手感好、樣式符合要求，做工精美，不要有線頭等等！

外表會比較粗糙，特別是深色面料會有白色的紗點。精紗的面料外表比較規整，手感也很柔軟。

有關企業定做工作服的質量問題，基本上就這些問題了，咱們在查驗工作服時，可按以上來要求進行查驗就能夠了！

工作服如何組織套碼量身?

工作服如何組織套碼量身？

套碼工作服的程序一般如下：　　

1、清點好標準樣衣（又稱標樣、號衣），確定號型、數量，確保無誤。　

2、起草《套號須知》（主要作用是告訴被測量者如何選擇制服），也可以由供貨企業起草。　

3、制作《套號表》（用于填寫終的尺寸數據，上面有被測量者姓名、性別、部門、號型等信息），此表也可以由供貨企業提供。　

4、制定套號順序。主要依據部門、順序安排套號工作，主要目的是節省時間，盡可能給供貨企業留出生產時間來。　

5、匯計人只數量。　

6、對特體安排量體。

定做工作服裝需要滿足哪些要點

時代性：時代性是服裝的一個永恒的話題。因為服裝賦予了時代特征，才有時尚，流行和時髦，才讓服裝顯示出特有的氣質，才讓穿著她的人有了特殊的含義。

工作服應該具有標識性：工作服通常作為一個行業或一個團隊或機構的標志性著裝，通常在服裝上，有一些特殊的標記，比如：有繡花的LOGO，或印花的公司簡稱，工作服通常可代表著一個行業或者一個企業的形象，所以，標識性是必不可少的，而工作服的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業，崗位的區別。