廣州滬光通訊科技有限公司以“與時俱進(jìn)、科技創(chuàng)新”孜孜追求的目標(biāo)，不斷爭取在管理上創(chuàng)新、技術(shù)上創(chuàng)新、市場上創(chuàng)新，實施的理性化管理和人性化管理，匯聚了一批業(yè)務(wù)嫻熟、技術(shù)精湛的高素質(zhì)團(tuán)隊，公司將依靠、保護(hù)、壯大這支隊伍，不斷推動企業(yè)在各方面實力上的更大提升。主導(dǎo)產(chǎn)品有：程控電話交換機(jī)，數(shù)字交換機(jī)，調(diào)度機(jī)，企業(yè)電話總機(jī)，工廠集團(tuán)電話，酒店數(shù)字電話交換機(jī)，賓館程控電話等，價格優(yōu)惠，質(zhì)量保證，保修一年，終身維護(hù)，歡迎來電咨詢和采購。

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    信息快報-推進(jìn)信息化建設(shè) 提高人事工作效率
    
                    
    
                    
    
                        
                
                        發(fā)布時間：2016-02-19 14:37  
                        
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                         為進(jìn)一步加強(qiáng)人事管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化，滿足人事部門業(yè)務(wù)管理需求，人事處引進(jìn)了新的人力資源管理軟件。
    
   目前，軟件已完成前期服務(wù)器和客戶端搭建，已局部開放端口由試點部門進(jìn)行教職工個人信息錄入。人事處對試點部門信息錄入過程中存在的問題及時進(jìn)行總結(jié)歸納，編制教職工信息錄入指南，方便教師開展個人信息采集。
    
   初步計劃在四月中旬完成全校教職工個人基本信息錄入；五月底前，完成數(shù)據(jù)庫的細(xì)節(jié)完善并投入使用。
    
   新的人力資源管理軟件正式啟用在即，為了能夠盡快掌握新軟件的各項功能，人事處組織全體同志進(jìn)行了為期三周的專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對新軟件的基本模塊、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)和功能分析等內(nèi)容，結(jié)合學(xué)校組織結(jié)構(gòu)、人員分類、薪資體系特點，全體同志認(rèn)真聽講、積極討論、強(qiáng)調(diào)實操、邊學(xué)邊用，努力做到先理解、會用，繼而熟練掌握。人事處同志以學(xué)習(xí)新軟件為契機(jī)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展對人事管理水平和效果的更高要求。
    
   人力資源管理電子信息化作為一種新的人力資源管理模式，對提高管理工作效率、降低管理成本和資源共享等方面具有極大地促進(jìn)作用，也便于管理人員把精力轉(zhuǎn)移到為學(xué)校決策提供科學(xué)的依據(jù)，轉(zhuǎn)移到為政策的制定提供服務(wù)的戰(zhàn)略性人力資管理工作上來，為學(xué)校發(fā)展提供堅實的人才保障。                    
    
                
    
                
                
    
                    
                        
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