壹玖集團咨詢會信賴推薦

壹玖文化準則分配模式：按勞分配，多勞多得。行為觀：謀定而后動，只做合法的善行。餐飲這一行就是這樣，不開在好地方，生意就會受到影響，好地方又全是競爭對手。壹玖崇尚好人文化，強者文化。服務觀：寧可我們千辛萬苦，不讓會員一事為難。運營觀：踐行運營賺看不到的錢，踐行運營無形資產。資本觀：一切為我所用，一切都是我的資本。學習觀：學習如同洗澡，必須不斷持續進行。人才觀：人人是人才，競爭看出來。銷售觀：拒絕推銷 影響銷售。壹玖三系：學習體系 信用體系 價值體系壹玖三到：看得到 做得到 聽得到。社會責任：承擔公民之社會責任！我的責任我承擔我是一切的根源！

袁國順，免費模式創始人一個實實在在踐行免費模式的企業家30年時間里，歷經數百個實戰案例以利他為核心創立特色的免費模式，給出了如何先成就顧客再贏得市場的免費之道。

壹玖會員服務日為了幫助壹玖會員將免費模式在自己的企業達到更好的應用效果，特將每月19日定為“壹玖會員服務日”，以各地壹玖之家為載體，舉行中小企微業面對面深度交流討論服務，匯聚各行業智慧和經驗，布局企業經營未來。【2】功能模型為檸檬基地帶來新玩法悠然檸檬基地將生態農業建設和旅游觀光兩大功能良性結合，是功能模型對檸檬基地的又一賦能。“壹玖會員服務日”安排咨詢顧問或嘉賓到場分享，傾聽各行業中小微企業訴求，從市場大環境到精準發展方向等方面進行深入探討，以期更多企業能夠將免費模式融入企業發展，把握未來趨勢，為企業良性發展打下堅實的基礎。

舞蹈藝術中心30分鐘收款近40萬，增長了6倍客戶發布時間：2019.11.01　　發布人：壹玖城市家庭里，誰家孩子都報的有幾個培訓班，什么英語、數學、舞蹈、書法、樂器，家長們恨不得通通都給安排上。

今天案例的主人公是安徽合肥金佾舞韻國際舞蹈藝術中心，以少兒舞蹈培訓為主要業務，通過壹玖免費模式的落地方案僅用30分鐘收款近40萬，又經過整合一共增長了6倍客戶。