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發布時間：2020-07-26 09:38
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在這項研究中，員工被分成三種類型：
1、效率型員工，完成任務速度快，但質量欠佳；
2、質量型員工，完成任務質量高，但速度較慢；
3、平均型員工，完成任務的速度和質量都比較平均。
結果發現，方法是讓效率型員工和質量型員工坐在一起，這樣他們能夠幫助對方提升。
無論是集團老總還是大公司經理，抑或者是行政高管還是辦公室職員，辦公室裝修的放位，座位的安排都有著講究。
今天就來聊一聊家具辦公中辦公室至職員座位安排有哪些講究。
1、座位后背有靠
所謂“山環水抱”就是說背后有山做依靠，來人旺，前面有水來環繞，來。在公司的位置擺放中，所謂要有“靠山”，就是說座位要盡量靠著墻壁（或資料柜）擺放，不能靠這門或走道。如果背后有人走動，容易使工作者思想不集中，影響工作效率。
2、座位后方不宜有窗
后方不宜有窗和后方不能有走道是同樣的道理。如果一整天總是有人在你后方進進出出，是會干擾到你的工作狀態，精神不集中，久而久之難免會變得心浮氣躁，做事容易出差錯，特別是從事腦力工作的人群。
3、員工位不要安排在打印機等設備的后方
一般打印機、復印機等電子設備的后方在使用過程中是產生輻射的，且外溢磁場較強。員工位的擺放位置與這些設備保留一定的距離，或者用綠色植物將不過作為與辦公設備相隔開些。
通常有以下幾類：
1）工作椅：適用于生產車間等工作場所，椅子，的組成簡單。
2）學生椅：適用于學校及會議性場所等。同樣椅子的組成簡單。
3）電腦椅：廣泛適用于辦公環境，椅子體積少，占用空間少。
4）中班椅：椅子體積較大，占用地方偏大，通常的使用者為管理層一類的人員。
5）大班椅：又稱為老板椅，外觀大氣。
6）會議椅：外觀新穎，時尚，椅子的舒適感不是設計者的要素。
7）棋1牌椅：簡潔，方便，舒適是要素。
電腦椅、人體工學椅、辦公椅哪幾方面調節疲勞。1、頭部：頭枕的高度和旋轉可以調節，能讓使用者頸椎自然貼合頭枕，規范坐者的坐姿，將抗辦公享受。當頭枕的高度完全支撐你的頸椎部時為位置。2、椅背：腰部的支撐位置是第三、第四脊椎，整個椅背可高度調節，輕松簡易就能滿足不同使用者的需求，減輕腰椎骨承受的大部分人體重量。3、腰靠支撐：分離式活動腰靠，回彈力集中在活動腰靠上，給使用者緊貼的支撐。活動腰靠通過調節彎曲度使整個下背放松舒適的貼合于腰背，讓背脊椎骨得到放松，從而解除背脊椎骨的疲勞度。
4、扶手：調節扶手高度及角度，讓手和臺面更加平順的過渡防止鼠1標手產生。
角度自由調節、無級無段鎖定、弧形貼背設計、弓形架強度及彈性處理、扶手弧形流線處理等。
