雨山區(qū)附近養(yǎng)老中心誠(chéng)信企業(yè)「多圖」

一般認(rèn)為：中國(guó)老人的養(yǎng)老應(yīng)以居家養(yǎng)老為主，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為輔。居家養(yǎng)老內(nèi)容單一，發(fā)展緩慢，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到人們的需求。很多城市僅有家政服務(wù)，少數(shù)發(fā)達(dá)地區(qū)有養(yǎng)老護(hù)理員，但在保健、康復(fù)護(hù)理、精神慰藉等方面的服務(wù)仍舊沒(méi)有辦法提供。養(yǎng)老院機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生，并逐漸被國(guó)家所重視。但是，在我國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)用人處境尷尬，一是養(yǎng)老護(hù)理人員嚴(yán)重短缺，具有專業(yè)護(hù)理技能的人員更是匱乏;二是從業(yè)人員流動(dòng)性過(guò)大;三是從業(yè)人員嚴(yán)重老化，年輕人偏少，導(dǎo)致進(jìn)入行業(yè)的門檻越來(lái)越低，進(jìn)而形成惡姓循環(huán)。據(jù)悉，目前中國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)非常嚴(yán)峻，當(dāng)前僅護(hù)理人員缺口就達(dá)到1300萬(wàn)人。

國(guó)人的傳統(tǒng)觀念是老了在家養(yǎng)老，老人這才能過(guò)得好，這才能說(shuō)明子女是孝順的，所以往往老一輩的人都認(rèn)為在養(yǎng)老院中居住的老年人大多是因?yàn)閮号牟恍⒉抛∵M(jìn)去的。其實(shí)事實(shí)并非如此，許多老人家都是自己向兒女們提出住進(jìn)去的，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為在養(yǎng)老院中他們可以過(guò)得更加的開(kāi)心。

1、年齡代溝。老人家基本都是比較保守以及節(jié)省的，但是由于所處的時(shí)代不同，所以兒女在某些方面做得并不符合老人們的要求，這樣在兩者之間就不免會(huì)出現(xiàn)矛盾，這些矛盾也不利于雙方的相處。就拿一個(gè)蕞普遍的現(xiàn)象舉例子：出外吃飯，兒女們與父母同席的時(shí)候，他們往往會(huì)點(diǎn)很多的菜，僅是為了讓父母嘗個(gè)鮮。這種行為往往會(huì)導(dǎo)致有許多的菜吃不完，并且兒女們有時(shí)候還會(huì)拒絕打包。這樣無(wú)疑在父母心中造成浪費(fèi)的印象，于是父母便會(huì)進(jìn)行提醒，但是一旦提醒的次數(shù)過(guò)多，兒女會(huì)認(rèn)為父母不體會(huì)自己孝順的心，而父母則會(huì)認(rèn)為兒女沒(méi)有聽(tīng)進(jìn)去自己的話，這樣在兩者自己便會(huì)造成矛盾。以上舉的例子僅是年齡代溝所造成的一個(gè)細(xì)微的問(wèn)題。

2、兒女們太忙，自己一個(gè)人待著很無(wú)聊。老人們與兒女們居住在一起，有時(shí)候可能有幾天見(jiàn)不了自己的兒女，因?yàn)樗麄円驗(yàn)楣ぷ鞯氖虑橥霾钊ネ獾剞k事，就算他們有時(shí)候在家中也有他們自己的事情要忙，所以沒(méi)有時(shí)間來(lái)陪著老人聊天，而老人們也只有一個(gè)人看看電視來(lái)打發(fā)時(shí)間。

護(hù)理一位失能老人，對(duì)于任何一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，都意味著巨大的身心壓力。

因?yàn)樵谖覈?guó)，絕大多數(shù)家庭都是以家庭照顧失能老人為主，但失能老人他們就像個(gè)“老小孩”，時(shí)時(shí)刻刻都離不開(kāi)別人的照顧。

而且，這種照顧還不僅僅局限于對(duì)老人生活上的照理，還包括對(duì)老人們的心理、精神疏導(dǎo)以及身體疾病的科學(xué)護(hù)理。

然而，很多家庭尤其是獨(dú)生1子女家庭，因?yàn)檎兆o(hù)人力的不足以及專業(yè)知識(shí)的缺乏，導(dǎo)致失能老人往往無(wú)法得到很好的護(hù)理。

所以，在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，我們可以考慮通過(guò)專業(yè)的護(hù)理機(jī)構(gòu)，幫助我們一起為失能老年人提供健康的養(yǎng)老環(huán)境，降低老人失能的風(fēng)險(xiǎn)，提升全家幸福度。

有些人對(duì)養(yǎng)老模式的概念還停留在傳統(tǒng)的公辦養(yǎng)老院上。事實(shí)上，近些年來(lái)，國(guó)家大力鼓勵(lì)、支持新型養(yǎng)老模式的發(fā)展，以緩解社會(huì)養(yǎng)老壓力。社區(qū)養(yǎng)老就是其中的一種。通俗來(lái)說(shuō)，社區(qū)養(yǎng)老就是以社區(qū)為依托，護(hù)理院機(jī)構(gòu)專業(yè)化服務(wù)方式的養(yǎng)老服務(wù)體系。那么，為什么社區(qū)養(yǎng)老之所以能夠成為“體面的養(yǎng)老方式”呢？經(jīng)過(guò)了解，護(hù)理院總結(jié)了下面幾個(gè)原因：

一、專業(yè)化

社區(qū)養(yǎng)老蕞大的特征之一就是專業(yè)。不管是管理人員、護(hù)理人員還是后勤人員，社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都會(huì)聘請(qǐng)專門的工作人員；不管是服務(wù)項(xiàng)目還是餐飲膳食，社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都會(huì)進(jìn)行專門的制定。共享之家作為典型的嵌入式社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，自成立以來(lái)，就十分注重工作人員的專業(yè)能力，積極幫助員工提升內(nèi)在專業(yè)技能。在餐飲膳食方面，共享之家聘請(qǐng)的營(yíng)養(yǎng)師和廚師根據(jù)長(zhǎng)者們的實(shí)際身體健康狀況，每周定制科學(xué)的 健康食譜。

二、健康化

隨著年齡的增加，人的身體機(jī)能逐漸下降，與年輕人相比，長(zhǎng)者們的身體健康狀況自然要差一些。因此，社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)更重要的是為長(zhǎng)者們提供健康方面的服務(wù)和設(shè)施，以保障長(zhǎng)者們的身體健康。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策推出之后，共享之家落地、執(zhí)行，不僅聯(lián)動(dòng)周邊醫(yī)院為長(zhǎng)者的健康保駕護(hù)航，更定期邀請(qǐng)醫(yī)學(xué)專家來(lái)院巡診，動(dòng)態(tài)跟蹤長(zhǎng)者們的健康。

三、近距離化

很多長(zhǎng)者在情感上、心理上都是抗拒去養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的。受安土重遷的傳統(tǒng)思想影響，他們不愿意不愿意離開(kāi)自己的家、不愿意離開(kāi)熟悉的環(huán)境，陌生的養(yǎng)老環(huán)境會(huì)讓他們沒(méi)有安全感，甚至覺(jué)得自己被子女拋棄了。社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立在社區(qū)里面，很好的解決了這個(gè)問(wèn)題：長(zhǎng)者們既沒(méi)有離開(kāi)熟悉的環(huán)境，子女們又能隨時(shí)與父母相聚。