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    南海建筑工程糾紛律師免費咨詢「信廣律師」

    發布時間:2021-06-21 05:37  

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    企業發展規范化

    企業法律顧問的工作,從文書的制作、單位規章制度的制訂、重大項目的啟動等等,都有律師的全程參與,可以使企業的工作地納入規范化軌道。

    通過法律顧問的參與,可以有效地規避法律風險,保證交易風險與成本能夠控制在企業可接受的底線之上,促成企業交易行為的理性化,維護著企業的根本利益,使企業穩健經營,不斷發展壯大。








    企業對常年法律顧問服務需求是什么

    數據顯示,企業對法律顧問服務Z基本的需求是法律咨詢(占近90%)和法律文件(占近75%),且絕大多數的常年法律顧問提供的法律服務也僅僅是包括這兩項,即能滿足基本需求。

    除了前兩項Z基本的需求之外,企業開始注重人員的法律意識的培養及法律資訊的更新掌握,在這方面,絕大多數的常年法律顧問欠缺相關的服務。

    另外,值得重點提示的是,目前常年法律顧問深度挖掘顧問單位業務(例如非訴專項服務等)也是遠遠不夠的。

    數據顯示,企業的法律需求以法律領域劃分,位從高到低依次為合同糾紛、勞動人事、債權債務、知識產權以及投資并購。

    企業以合同交易作為其主要經營活動,法律需求排在D一位,很正常;但值得關注的是,結合廣東摩金律師事務所發布的《廣東省企業涉訴裁判大數據調查(2015-2016年)》,當前企業轉型、產能過剩、訂單減少、資金鏈斷裂等也導致合同爭議中貨款糾紛案件數量明顯上升,且從趨勢上看,這種現象還將持續相當長的時間。2018年,轟動佛山市順德區、被列為掃黑除惡典型案件的(2019)0606刑初1933號賈X軍、徐X山等19人涉強迫交易、非國家工作人員等罪一案,在一年有多的時間里,本案歷經多次退查、補充,歷經多次開庭,爭議極大。

    其次,除了合同糾紛之外,用工管理成為企業主要的重點工作。案件中相對集中的反映出婚前買房、夫妻之間贈與房產、等爭議較大的問題,亟需進一步明確法律適用標準。結合廣東摩金律師事務所發布的《廣東省勞動爭議案件大數據報告(2015-2016)》,隨著企業作為用人單位在用工管理上的進一步規范,未簽署勞動合同等明顯W法類型的案件數量不斷減少,但企業轉型、產能過剩等企業經營的相關因素同樣也在影響企業在用工裁員、減員等方面的勞動爭議數量不斷增長。







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