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    發布時間:2020-07-27 19:57  

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    統一指揮原則與統一領導原則:它與統一指揮原則不同,統一指揮原則講的是,一個下級只能接受一個上級的指令。這兩個原則之間既有區別又有聯系。統一領導原則講的是組織機構設置的問題,即在設置組織機構的時候,一個下級不能有兩個直接上級。而統一指揮原則講的是組織機構設置以后運轉的問題,即當組織機構建立起來以后,在運轉的過程中,一個下級不能同時接受兩個上級的指令。








    “學習的體驗”是其中zui核心的部分:由于拓展培訓(戶外體驗訓練)打破了在現實學習生活中的角色關系,因而給參訓者提供了一種“逃避的體驗”;體驗式培訓的載體是各種器械科目(教具)與游戲,這些科目本身多變而有趣,所以參訓者獲得了“娛樂的體驗”;在訓練過程中,由于受訓學員都非常投入,一些人性中的本善和一些人所特有的高尚素質得以充分的發揮,使受訓者得以欣賞到人性美這一主題,獲得充分的“審美體驗”。








    拓展活動的意義:讓學員學會懂得珍惜、學會感恩、學會突破自己和提高自信等等。讓學員去感受個人和團隊的各人成面,讓學員在面對逆境和輔導的培訓而得到提升。讓學員懂得要去體驗學習,然通過學習及時完成實踐等等方面的工作。讓學員將培訓活動中的精神所得應用到實際生活和工作中去。通過戶外拓展培訓,整合團隊,發掘每個人的zui大潛力。








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