男士超薄羽絨服咨詢客服【域圖服裝】

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服裝生產廠家詳解女裝廠計件工資好，還是計時工資好？

服裝工廠采用的計薪方式不盡相同，大部分工廠都是采用的計件的方式，計件工資好處在于容易管理，調動了員工的相對積極性，但弊端在于本質上將產品的質量、效率（交期）、成本的管理交給了一線員工，產品作為員工獲取勞動報酬的實證，其實已經脫離了其本質的屬性。三、男士西服定做-?？畚鞣拇┲攸c它的特點是穿時只扣中間一個紐扣或扣上兩個紐扣,風格莊重、優雅。

采用計件工資制度的好處

一，可以提高員工積極性，提高企業的生產效率。由于是多勞多得，員工完全憑自身能力賺工資，所以，只要真是個做事的人，一般都不會偷懶！

二，員工自己會自發去改進勞動方法，加強勞動技能！可以形成強烈的競爭氛圍，讓員工與員工之間形成你追我趕，相互攀比的心理。

三，讓企業的支出相對明明白白，利于成本控制，有效控制住隱性浪費。

采用計件工資制度的壞處

一，員工容易只講數量，不講質量。對品質要求容易產生對抗情緒

二，只要是計件制，就會有不平均的現象發生，矛盾較多，處理不好，容易產生波動。

三，小單不好處理，力太大，產生的效益卻很少。

四，每一次新產品上線，都得慎重對待，對管理人員要求提高很多。

鑒別技巧六：拍。

將羽絨制品平放在桌上，輕輕拍出里面的空氣，并觀察其恢復情況。含絨率高者彈性好，會很快就蓬松起來，相反拍打時有灰塵，并有絨毛鉆出來。很久才會鼓起來或稍微鼓一點，這種情況說明是劣質品。

鑒別技巧七：嗅。

沒有經過復雜工藝處理和嚴格水洗消毒的羽絨，會產生難聞的氣味，并會有病菌，可能導致各種疾病，反之則無味?！疤畛湮锴鍧嵍鹊?，耗能指數高，適宜微生物生存，對人體肯定是有危害的?！?

鑒別 技巧八：掂。

含絨率高的羽絨制品輕，重者可能含絨率低。所以，選購時用手掂一掂重量，也能分出質量優劣。后要試。將羽絨服穿上試一試，質量好的羽絨服只需穿兩分鐘左右，就可以明顯感到暖和，質量差的羽絨服時間會長些。

談談羽絨服批發的羽絨服保暖的原理

羽絨為三維結構，質量好的羽絨服一般都是非常蓬松的，所以相同重量的羽絨可以比其他材質固定更多的空氣，大量的羽絨細絲交錯在一起固定住空氣，并形成隔熱的保護層，從而實現良好的保暖性能。

羽絨服裝規定填充羽絨標稱含絨量不能低于50%，而含絨量越高，保暖性能越強。我們在日常的羽絨防寒服選購中，可以通過觀察服裝的蓬松度來判斷質量好壞。

鳥類的羽絨層都是十分豐滿的，在寒冷的冬季，它們可以這樣“”過冬，就是利用羽毛保持空氣靜止，讓自身的溫度與外界隔絕安全防寒過冬的。

羽絨服批發的羽絨服表層主要采用涂層織物，涂層織物選用經緯紗高密的絲綢、棉布、棉滌等織物，經軋壓處理，使經緯紗之間的空隙縮小，再涂以高分子漿料，使之與織物形成交鏈的透明皮膜覆蓋層，以封閉織物經緯間隙。對于有條格、花卉等圖案的材料，為保證或突出設計效果，在排板方案設計時，要求在鋪料過程中按照設計要求對正圖案。有的在涂層漿料內加入氟磷樹脂或有機硅類防水劑，使織物具有防露絨、防滲水的性能。

羽絨服定制中的充絨量

大家千萬要注意，充絨量這個東西和含絨量是不一樣的，含絨量算的是百分比，而充絨量就是充進去的實際羽 絨的質量克數，它和衣服的大小、長短、款式等因素有關。在完成工藝單和樣板制定工作后，可進行小批量樣衣的生產，針對客戶和工藝的要求及時修正不符合點，并對工藝難點進行攻關，服裝廠以便大批量流水作業順利進行。羽絨服充絨量號稱二兩，也就是100克。有些朋友在選購羽絨服的時候喜歡買充絨量大的，覺得這樣厚實會更暖和，但你一定不要小看含絨量，因為絨本身的保暖作用非常大，80%的含絨量就比75%的暖一些。