單位團建活動拓展價格合理

年會

確定目標和調性、預算籌劃

    在了解過需求，貢獻智慧的項目組也成立后，常規情況大家只要坐下來開一兩次會，就可以拍板出年會的主要目的、調性，進而合作發散出年會的主題和形式。同時我們要向Boss了解預算情況，可以根據預算來反推我們在實際執行中的側重點和關鍵動作。當然，不要被預算束縛了雙腳，行政人，哪個不是帶著鐐i銬跳舞，腦洞開到無限大，爭取每一分錢都花在刀刃上。適合團建的地方在每一個城市，公司都特別的多，因此用來公司聚會的地方就特別多，地方太多，選擇困難癥就來了，不知道那些地方適合自己公司聚。

問題前置的思維方式指導執行

    問題前置，就是在規劃的階段多思考幾步后面的問題，看看這些問題能否前置解決，而不是等到出現問題時候再傻眼。在項目團隊確定上述內容的過程中，我們要問自己以及項目團隊幾個問題，比如：年會中沃恩最不希望發生的情況是什么？從某個數開始，輪流向下數，當數字中帶有3或7時、或者到3或7的倍數時，說”過“或敲一下東西說明過去了。對這個問題的答案就可以指導我們確認一些關鍵動作。舉個栗子：最不希望節目冷場，那么我們在策劃節目以及把控節目質量的時候就要多費心。

團建過程中需要做哪些

隨著時代的進步，人們生活水平的不斷提高，每個人都會或多或少用一些貴重的物品來裝扮自己，當我們在參加集體性的活動時就需要額外的注意。

以下物品在活動中會產生一定的不便，我們建議您將它們留在家里或放在隨身包中，包括：

1、帶鑲嵌的戒指； 2、手鐲； 3、堅硬的頭飾； 4、其它堅硬的物品；

其次為了您的安全，我們還必須做到這幾點：

1、在活動場地禁止吸煙，活動前和活動中嚴禁飲酒;

2、遵照裁判員對于安全的指示和警告，嚴禁攀爬到任何高于1米的地方；

3、當您的隊友參加項目的時候，您一旦發現問題請立即向裁判員報告；

4、在活動中，您身體如有不適，請及時向本隊隊長和裁判員通報；

5、不得擅自參加計劃外的項目；不得自行操作活動項目。

6、在活動期間，請不要離開賽事活動區域，如有困難請向裁判員或工作人員尋求幫助。

7、未經我司允許不得私自外出活動。

當這些都注意到位，相信會有一個不錯的團建結果。

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HR的‘最難是團建’

新年將近，2018已經過去，2019已經到來，HR的小哥哥小姐姐又開始為團建年會怎么搞發愁了。每次聽到老板那句話：要讓大家都滿意，HR都得苦思冥想好幾天。搞好了叫團建，搞砸了就是團滅，怎么才能讓大家都滿意呢?

隨便找個地兒吃吃喝喝，沒有“詩和遠方”那是“團見”不是“團建”。買買買是必須的，零食、飲料多多益善，至少能夠堵上大家的嘴，減少“埋怨”，住宿、吃飯、娛樂一條龍服務要細致周到，這方面最能體現HR的統籌能力。

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適合團建的地方

在每一個大城市，公司都特別的多，因此用來公司聚會的地方就特別多，地方太多，選擇困難癥就來了，不知道那些地方適合自己公司聚。

可以一起去度假，選擇一個環境優美，清凈優雅，獨棟的別墅，獨特的主題裝修，可以滿足不同團隊的需求，里面還有各種娛樂設施，KTV，自助廚房、XOBX機、電影院、臺球室，桌游室等等，公司聚會選擇這里也是不錯，每個同事可以選擇自己喜歡的玩的東西，這樣既能方面每一位成員，又能讓每一位成員都玩到自己感興趣的，也不失為一個好辦法。開放的心態——活動的整個過程都會在一個開放、輕松的氛圍中來進行。