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發布時間：2020-11-04 15:51
養老護理員服務指南
●養老護理員服務指南 ●
一、消毒工作
1、個人衛生：自身清潔很重要，護理前后要及時清洗消毒雙手，嚴格按照7步洗手法進行消毒，時間不少于15秒。
2、外出要求：外出采買集中，不建議頻繁外出，外出必須戴口罩，歸來時要及時洗臉洗手，必要時洗澡。
二、保健護理
1、體溫測量：每日進行體溫測量，做好每日記錄。如體溫高于正常值切測量超過三次依然如此，要及時告知老人及家屬，并做好觀察隔離，如體溫超高不下，則立馬就醫，并如實反映情況。
2、注意休息，勞逸結合：護理老人期間，自身也要保證合理的休息，避免長時間睡眠不足，以免引起疲勞過度，引發身體不適。
養老機構護理員培訓內容指南
培訓主要內容
一、人員培訓的主要內容
1.培訓的分類
按照內容分類：
行業文化（包含規章制度和要求）、職業行為和業務技能
按照崗位分類：
護理和生活護理
2.培訓的內容
本院發展史和行業文化、職業體勢禮儀訓練及臨床護理理論和操作。
行業文化教育
院史教育、養老政策法規、院規院紀（包括公共安全）和參觀院里整體面貌。
職業禮儀和行業規范培養及教育
禮儀修養、禮儀實務、儀態培訓和如何與老年人溝通等培訓
業務培訓
臨床護理理論與操作：護士
生活護理理論與操作：護理員
養老護理在職培訓概念
在職培訓的目的是進一步提高員工的職業技能，培訓的主要內容包括核心制度、專業知識和安全相關知識，在職培訓后員工可以做更高范疇的工作。業務培訓一般每月一次，考核頻率一般是：科區每月進行一次技能考核，科區每季度進行一次理論考核，護理部每年一次操作及理論考核。
新入職護理員入職培訓詳細內容
天
教導內容：區域工作流程 、區域工作內容及重點、認識各類老年人、工作紀律、相關記錄
執行人：主管
試工區域：介助區
第二天
教導內容 ：區域工作流程 、區域工作內容及重點、認識各類老年人
試工區域 ：護理區
第三天
試工區域 ：失智區
養老護理員的就業前景怎么樣呢？
老齡事業將是21世紀的朝陽產業，養老人才將成為21世紀緊俏的人才之一，近年來，中養老護理員已經成為具有廣泛社會需求的專業技能人才，那么養老護理員工資待遇如何?養老護理員的就業前景真的如此誘人嗎?詳情請看下文。
養老護理員工資待遇
人口老齡化來勢洶洶，養老需求也日趨增加。在《全國民政人才中長期發展規劃(2010—2020年)》中提出，養老護理員的發展目標是從2010年的3萬人到2020年600萬人。但是到目前2019年，我國的養老護理員才不到百萬，缺口巨大。近日，北京海淀區為吸引人才，還發布了養老護理員補貼政策，一線工作人員可享受每月600至1500元的崗位津貼，按照本科畢業生、專科(高職)畢業生和中職畢業生分別給予6萬元、5萬元、4萬元的一次性入職補貼。
另外，據家政平臺數據顯示，老護理員崗位月薪是3500-6000元;初級養老護理員月薪3500起步;中級養老護理員月薪4500元左右;養老護理員月薪5500元左右;在深圳，北京，廣州等一線城市，工資會高一些，平均月收入有8000元左右。
