上課簽到系統(tǒng)擇優(yōu)推薦

考勤管理軟件的考勤管理模塊為考勤相關人員專用模塊，包括參數(shù)設置、員工參數(shù)管理、卡機數(shù)據(jù)管理、排班管理、月出勤匯總，其可以利用人事管理的人員數(shù)據(jù)信息來進行有效的考勤。

一、每位員工必須認真執(zhí)行考勤制度，以加強部門管理和薪金發(fā)放工作，保證部門各項工作有序進行。遲到早退、擅離崗位、曠工均屬違反制度行為。

二、考勤制度由部門領導直接監(jiān)督，考勤人員認真記錄、實施。

三、企業(yè)實行上下班打卡制度，打卡時應自覺排隊、遵守紀律。員工上班按規(guī)定時間打卡，超過上班時間打卡按遲到處理；未到下班時間擅自離開即為早退。忘記打卡按曠工處理。

四、因公出差影響正常打卡者，須填寫《出差申請單》，經(jīng)部門領導審批后，由部門人員交至綜合辦。因公事當天未正常打卡者，須當日至次日填寫《未打卡證明》。嚴禁代替打卡，代打卡員工和未打卡員工一律扣罰雙倍工資。

五、遲到、早退不超過三十分鐘者，每次扣20元；三十分鐘及以上者每次扣50元；超過三小時且沒有請假者，按曠工處理。

六、病事假由員工提出申請，并填寫請，由部門領導批準，請交由考勤人員記錄后方可休假。病假兩日以上者需有縣級以上醫(yī)院開具證明。

七、曠工雙倍扣除工資，一月內(nèi)曠工超過三天者，按自動離職處理。曠工半天扣罰當日工資、曠工一天扣罰雙倍工資。特殊情況須由總經(jīng)理批示。

八、一般情況下部門不安排加班，確因工作需要，或于國家規(guī)定的節(jié)假日值班或加班的，經(jīng)部門領導批準并上報綜合辦公室后，方可加班，并由部門考勤人員做好加班記錄，事后由部門領導安排當月內(nèi)補休，日工資人員發(fā)放加班費。

九、望各位員工自覺遵守規(guī)章制度，積極配合公司各項工作順利開展。

點點時光（武漢）科技有限公司是校園移動考勤信息化的，公司所推出的下一代校園移動考勤產(chǎn)品—簽到莢，結(jié)合人臉檢測、人臉、人臉識別、檢測、GPS定位、WIFI定位、定位、錨點定位、云計算、移動互聯(lián)等先進技術(shù)，可有效防止考勤時困擾用戶的“代簽到”、“不到考勤點簽到”、“需排隊簽到”等問題。歡迎來電咨詢！

學生夜不歸寢，輔導員該如何應對？

學生安全一直是學校備受關注的一個問題，查寢是很多輔導員和老師必不可少的 一項工作，輔導員和老師敲門進入寢室，拿著花名冊點名，然后讓學生簽字，如此傳統(tǒng)的查寢方式不僅耗時耗力，而且會給學生造成一種很不好的體驗，給人一種被管著的感覺，限制了自由。

“簽到莢”所提供的自動刷臉定位考勤技術(shù)，輔導員或老師僅需在手機上設置好點名時間，并將點名時間通知學生，學生每天到時間就在各自的手機上簽到，輔導員或老師在家里也能知道學生在寢的情況，既不需要擔心學生不在學校簽到，也不需要擔心代簽，更不需要每天跑學生寢室，甚至不需要自己記得按時點名，從此實現(xiàn)了普查學生回寢狀態(tài)，大大減少了跑學生寢室的次數(shù)，學生也有了更多的自由時間。

當大學輔導員是一件苦差事？簽到莢一鍵幫你匯總上報（上報）

各系各年級的輔導員老師經(jīng)常要整理一些表格（例如每日的考勤表），還要將這些表格交到院系值班室。通常大家采用的方法是：通過郵件原表格，讓大家填寫發(fā)到郵箱之后，再人工一個一個從郵箱的附件中提取出來，再進行、粘貼、整理，相當耗時費工，耽誤老師們的時間。

但是有了“簽到莢”，這個事情就非常輕松了，簽到莢支持一鍵統(tǒng)計匯報功能，只需要動動手指就可以進行數(shù)據(jù)匯總上報了。