東莞社保醫(yī)保變化，東莞五險一金辦理流程，東莞勞務派遣辦理服務

東莞社保醫(yī)保變化，東莞五險一金辦理流程，東莞勞務派遣辦理服務

2022年東莞職工社保標準：單位繳納686.12元，個人繳納341.64元，合計1027.76元/人/月。

服務關鍵詞：東莞勞務派遣，東莞五險一金代買，東莞人事外包，東莞職工社保辦理，東莞分公司社保購買，東莞辦事處社保辦理，東莞社保辦理流程，東莞社保辦理資料，東莞業(yè)務外包咨詢熱線13710019423，梁愛秋，微信同號。

東莞醫(yī)保變化，在這兩方面進行了調(diào)整！

一、東莞醫(yī)保的變化有哪些？

本次的東莞醫(yī)保調(diào)整主要涉及三方面，職工基本醫(yī)療保險繳費政策調(diào)整，待遇享受起止時間及年度最高支付限額調(diào)整和城鄉(xiāng)居民生育保險調(diào)整。

1、職工醫(yī)保繳費基數(shù)發(fā)生調(diào)整

從7月1日起，東莞的職工以及靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費基數(shù)均發(fā)生重大調(diào)整，

調(diào)整前繳費基數(shù)為上年度全市職工月平均工資，不設置上下限，調(diào)整后繳費基數(shù)為你本人工資，上限和下限分別為上上年度職工月平均工資300%與60%。

如果你是靈活就業(yè)人員的話，你本人的工資則是由本人按照月如實申報。

如果參保人員達到法定退休年齡，卻沒有達到東莞市規(guī)定的繳費年限，繳費基數(shù)也會相應調(diào)整。

（1）選擇一次性繳足年限的：繳費基數(shù)調(diào)整為辦理一次性繳費時上上年度職工月平均工資；

（2）選擇繼續(xù)按月繳費的：繳費基數(shù)調(diào)整為上上年度職工月平均工資；

（3）選擇繼續(xù)按月繳費且原單位繼續(xù)聘用的：以本人工資收入為基數(shù)。

同時因為繳費基數(shù)的調(diào)整，職工醫(yī)保的繳費費率也同步作出調(diào)整，調(diào)整前實際繳費比例為2.1，調(diào)整后則是2.8，單位和個人的繳費比例也發(fā)生了調(diào)整。

2、醫(yī)保待遇享受發(fā)生變化

第一條主要講了醫(yī)保調(diào)整我們需要交多少錢，而這第二大調(diào)整則是將我們的醫(yī)保待遇享受的變化。

醫(yī)保待遇享受的起止時間：新參保人員，從繳費的次月起享受醫(yī)保待遇，停止繳費次月起停止享受待遇。

如果中途中斷繳費了，3個月內(nèi)可以按照規(guī)定補辦繳費，視同為連續(xù)參保，待遇享受不設置等待期，

如果是中斷繳費超過3個月以上，則按照新參保人員的待遇享受醫(yī)保。

當然年度最高支付限額也做了相應的調(diào)整，原參保繳費“滿2個月不足1年”的連續(xù)參保限額享受期限調(diào)整為“滿1個月不足1年”。

選擇駿伯東莞社保代理的優(yōu)勢：

1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；

2、減少事務性工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務性工作中解脫出來；

3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現(xiàn)社保屬地化管理。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務）

    駿伯人力集團全國網(wǎng)點350多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、**獵頭等服務！

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供**服務。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司東莞分公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋  人事外包經(jīng)理

辦公QQ號：924672344（微信同號） 

地址：東莞市莞城可園南路5號聯(lián)訊大廈603室。