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發布時間:2020-12-05 04:29  





年會主題一定要和企業老板進行充分的溝通
有了好的年會主題就成功了一半。所以年會主題一定要和企業老板進行充分的溝通。年會的主題與來年企業的戰略中心思想緊扣。比如為了強調提升客戶服務和增加員工歸屬感,就可以確立“客戶價值,同仁榮耀”的主題。“客戶價值,同仁榮耀”就是企業新一年的戰略中心思想。比如說年會邀請了很多大客戶,那就要確立感恩、合作共贏、共創未來的一些主題。主題確定了,那么流程設計才有了依據。特別是節目組負責人征集節目的時候,要有意識的緊扣主題。個人獎項和團隊獎項的名字要提前設計,接地氣。年會總負責人要親自和主持人協調整個流程設計,形成書面方案和主持串詞。

老板發大紅包,會使整個現場氛圍沸騰起來
每個企業根據自身的情況,要設計一個感動全場的環節,比如老板發出大紅包、員工生日驚喜、感動人物故事、員工求婚等。可以讓大家掏出手機,現場面對面建群,老板發大紅包,大家在里面,會使整個現場氛圍沸騰起來。
年會結束選一首歌曲共唱,比如公司的司歌,如《難忘今宵》、《朋友》、《好兄弟》等老歌,大家都會唱,會給年會畫上圓滿的句號。

成立年會項目實施小組:迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接
成立年會項目實施小組:
1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
2、 物品采購配送組;(所有年會物資的采購)
3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)
4、 晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)
5、 抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)
6、 宣傳組;(負責臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)
7、 交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
注:圍繞流程進行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,,獎品,條幅等必先提前兩天配齊!)。
