活動策劃公司服務為先

公司周年慶典策劃怎么做？

首要問題是先將慶典策劃的主題確定下來，一個好的主題思路是活動的核心所在;緊接著就是確定活動的形式、舉辦地點、參加人數(shù)等信息?；顒拥男问娇梢圆捎脩敉馔卣箞F建活動，讓員工與領導共同參與到同一游戲中。

其次，根據(jù)制定出的活動方案詳細整理活動策劃所需的物料清單，整理公司信息，設計活動中所需的圖片和相關文字材料，對接設計公司進行設計審稿。

后就是的活動策劃執(zhí)行部分，可以是公司內(nèi)部市場部執(zhí)行也可以聯(lián)系我們。

大型活動有哪些特性？

目的性:無論是企業(yè)舉辦的品牌推廣活動，還是現(xiàn)在世界各國政府舉辦的奧運會，群眾組織或者是社會團體組織的公益活動都具有明確的目的性。從宏觀上說，大型活動的目標往往體現(xiàn)在社會效益、經(jīng)濟效益和環(huán)境效益3個方面。

計劃性:凡事都應有計劃，大型活動更不例外，而且要求有更周密的計劃。大型活動由于其參與者眾多，影響面廣，因此其計劃不僅必不可少而且應該更加詳細周密，主要包括前期策劃、營銷推廣計劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)計劃、人力資源管理計劃和財務預算等。

參與性:既然是大型活動，就應該有眾多的人參與，但并不是參與人數(shù)多就是大型活動。大型活動和小型活動的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量，而是在于活動的社會化程度。

安全性:由于活動現(xiàn)場往往有著大規(guī)模的，安全意識尤為重要，不管是活動的舉辦者還是政府有關部門，只要發(fā)現(xiàn)隱患就應該及早啟動應急預案，避免嚴重事故的發(fā)生。

大型活動規(guī)模龐大，能夠影響整個經(jīng)濟，并對參與者和媒體尤其是國際媒體產(chǎn)生強烈的吸引力并引起反響。

開業(yè)慶典時應該注意的3大問題

一、迎賓接待需要做到做到尊重

在接待賓客方面，要安排好這些方面，停車場安排專人負責指揮車輛排放，有酒店主要負責人與禮儀小姐在正門接待來賓，入休息室，來賓簽到等。在服務接待方面要有安排落座，尤其注意在接待貴賓時，需由本單位主要負責人親自出面;在接待其他來賓時則可由本單位的禮儀小姐負責。

二、會客握手不失禮節(jié)

單位負責人與客人握手，握手時要注意禮貌，具體包括，職位高的人先伸手，女士先伸手，握手時稍帶角度，且拇指向上，雙方虎口應互相接觸，握手時應堅定有力，晃動兩下即可，然后松開，若你帶著手套，先脫掉手套。如果你握手的那只手正拿著東西，可以先放下一只手來拿，在一些可能握手的場合，應用左手拿東西，把皮包或筆記本放在左手或背在肩上，以空出右手。

三、剪彩活動需“剪出彩”

在舉行剪彩活動的時候，要安排好人數(shù)，一般不多于5人，多由、合作伙伴、社會名流、員工代表擔任。剪彩者以穩(wěn)重的姿態(tài)、輕盈的腳步、面帶微笑走向剪彩的綢帶。剪彩人全體到位后，工作人員用托盤呈上剪刀，剪彩人在拿起剪刀之前應向工作人員和手拉綢帶的人員點頭微笑表示謝意，然后用右手輕輕拿起剪刀，聚精會神地把彩帶一刀剪斷。剪彩完畢，將剪刀放回原處，向四周人們鼓掌致意。

活動策劃現(xiàn)場如何對音響設備進行驗收？

1、將活動所需的所有話筒打開，并且要求調(diào)音師，將音響的音量調(diào)到，拿著話筒走到臺上，聽一聽會不會嘯叫(吱——或者嗡——的長鳴)，叫了，讓調(diào)音師調(diào)好;沒叫，好，再走到臺下試試，因為有可能在活動的進行中會出現(xiàn)臺下使用話筒的情況。

2、將需要放的音樂，視頻等等，都放一放，看看會不會有放不出聲音的，有的話及時找原因。

3、放一段活動中需要用的音樂，然后聽一聽是否舒服，標準是太尖不行，太悶也不行。需要聽的有7個位置分別是：舞臺上、舞臺下排座位的兩頭和中間，后一排座位的兩頭和中間，這七個位置要是聽起來清晰度差不多，那就基本OK了。