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發布時間：2021-09-24 22:33
全球有機紡織品認證GOTS公平報酬及工作時長要求
報酬和工時是社會責任審核中的老朋友了，在全球有機紡織品認證GOTS中也有這樣的要求，但是和普通的社會責任也有不同的地方，那么到底有什么不同之處，我們請看下面：
公平的報酬
標準工作周支付的工資和福利，至少要達到國家的法定標準或行業標準，兩者以較高者為準。任何情況下，工資應該足以滿足工人的基本生活需求，且有一些可以自由支配的收入。
所有工人在受雇時，雇主必須以簡明易懂的書面形式告知其依據國家法律規定的雇用條件、工資和法定社會福利。每次發放工資時，雇主也必須以簡明易懂的書面形式告知工人工資結算期內的工資明細。
不允許以克扣工資的形式作為懲罰措施，即使是國家法律允許的，未經相關工人同意也不得對其工資進行各種扣除。所有懲罰措施必須有記錄。
工作時間不得過長
工作時間必須符合國家法律規定和行業標準，兩者以能為工人提供保護的一者為準。
任何情況下，不得經常要求工人一周工作超過48小時，每個工作日都必須有休息間隔，平均每7天必須至少有1天休息。加班必須是自愿的，加班時間每周不得超過12小時，不允許要求工人經常加班，不能暴露在明顯高危的工作環境中，且加班必須始終以不低于正常率或休閑時間的四分之一倍的溢價率進行補償。
不提供沒有保障的工作
對于各種可能存在的工作，都必須依據國家法律和慣例建立合法的雇用關系。
不得采用純勞務性的合約制、分包制或在家工作制，不得借助沒有真正傳授技能意圖的學徒制，或無意提供正式雇用的學徒制以逃避正式雇用時應對雇員承擔的勞動法規或法規規定的義務，也不得過度利用固定期限雇用合同逃避法定義務。
對員工不得苛刻不人道
禁止人身傷害或體罰；禁止有關人身傷害的威脅、性騷擾或其它形式騷擾；禁止或其它形式的恐嚇。所有處分都必須被記錄。
全球有機紡織品認證GOTS輔料使用管理規范
全球有機紡織品認證GOTS輔料使用管理規范：
1.目的
為了對有機棉生產過程中所需輔料無受污染，確保所生產的產品符合規定要求，定管理規定。
2.適用范圍
適用于對本公司生產過程所涉及到輔料管理及使用部門。
3.職責
3.1倉庫及生產部負責跟進各生產部門對輔料的使用及儲存進行管理
4.工作程序
輔料進倉：
4.1輔料提回工廠或客戶送到廠后，首先查明是否有生產部的《輔料采購表》。按單子上的輔料品名、數量、整理好場地，及時卸車，并按規定堆放好。
4.2如沒有《輔料采購表》及時與生產部取得聯系，查清該輔料來源和生產款號，清點數量后按規定堆放好，并作好標識。
4.3收到貨的當天或第二天，清點數量，并填報電腦中的《輔料進倉報表》供生產部查閱。
4.4按產品款號、批號分開堆放，作好標識，未開始生產輔料不得上貨架。
4.5清點輔料的同時，按質監科制定的《輔料檢驗標準》對輔料的質量進行總體抽查檢驗，主要檢驗參考《進料檢驗管理程序》執行
4.6在貯存、保管或生產過程中發現有質量問題或數量不準確和其它不適用情況，應及時通知各主管部門，由主管部門與客戶聯系作出處理意見后，再決定是否繼續發貨或停止生產。
標識：
4.7收進輔料后對未上貨架的輔料按款號進行標識，標識卡必須標明款號、品種、數量及供貨單位，標識卡的數量必須與《輔料采購表》相同。
4.8對已上貨架即將開始生產的輔料，按款號分類擺放，標明款號、品名、數量及客戶名稱。
4.9未檢產品、已檢合格品、已檢不合格品在標識卡的狀態欄中寫明。待處理產品用黃標識卡。
商業買家如何確保購買的產品確實經過了GOTS認證？
GOTS認證的產品必須在供應鏈的所有階段都得到認證嗎？
作為一項原則，加工和制造鏈的所有運營商以及B2B貿易商都必須獲得GOTS認證，這是終產品可以銷售、貼標簽或表示為GOTS認證的先決條件。
商業買家如何確保購買的產品確實經過了GOTS認證？
獲準銷售其通過GOTS認證的紡織產品的公司將收到一份GOTS范圍證書，并可被要求提供其認證的（電子）副本。該證書將由GOTS批準的認證機構頒發，并聲明該公司已通過GOTS認證。因此，它能夠加工/銷售GOTS認證下的所列產品（或產品類別）。但是，這并不能證明所有的GOTS認證實體的產品都是GOTS認證的。如對范圍證書的真實性有疑問，采購商可在獲證企業的認證供應商數據庫中查詢，可聯系發證認可的認證機構確認認證狀態。
為了確保從認證供應商處收到的特定裝運產品經過GOTS認證，可以要求供應商提供由供應商的GOTS認證機構頒發的“交易證書”(TC)。該文件列出了具體的產品和發貨細節，包括買方的名稱、地址和服務，以確認GOTS認證狀態。商業買家可以決定將每次購買GOTS認證紡織產品的TC簽發作為他們想要在該領域合作的每個供應商的合同條件。如果對TC的真實性有疑問，買方可以要求實體的認證機構驗證其有效性。
